Diensten

Waarvoor mensen mij inschakelen.

Vier ingangen. Get sharper, Decide how you show up en Show up clear volgen in die volgorde. The seat loopt ernaast als vaste optie en wacht niet op de andere. Onder alle vier draait één methode.

  1. 01

    Get sharper

    BINNEN EEN WEEK

    “We blijven investeren in design en merk, en ik zie het niet terug in de cijfers.”

    De verbeteringen die nu de moeite waard zijn, in hoe u werkt en in hoe u zich laat zien aan uw klant. Wat u verandert, wat het waard is, en een korte routekaart voor wat daarna komt. Binnen een week terug.

    Get sharper is voor eigenaren, oprichters en management die niet zien waar de investering in strategie en design landt.

    Neem contact op →
  2. 02

    Decide how you show up

    “De strategie zegt het een. Wat we leveren zegt iets anders.”

    Twee weken naar de beslissing: waarop u zich onderscheidt, benoemd, belegd en overeengekomen aan de top. U krijgt het zwart op wit: één beslissing waarop elk team op zijn eigen manier kan voortbouwen.

    Decide how you show up →
  3. 03

    Show up clear

    planning en uitvoering

    “We zijn sneller gegroeid dan onze manier van werken, en dat merk je.”

    Een traject van drie maanden met een eindpunt, en wat u overhoudt is een coherentiesysteem. Een designsysteem beheert assets en detail. Een coherentiesysteem gaat over hoe uw creatieve en zakelijke teams beslissingen nemen en samenhang houden met strategie en merk. Het wordt ingebouwd in elk contactpunt, uw teams draaien zelf het stuurritme, en de metingen lopen door tot in de winst-en-verliesrekening. Verandermanagement en workshops inbegrepen. Het traject kan langer duren dan drie maanden als het werk daarom vraagt; wanneer het is afgerond, gaat het werk verder als The seat.

    Show up clear →
  4. 04

    The seat

    ingebed design-leiderschap DOORLOPEND

    “We zitten tussen een designbureau en een fulltime aanstelling in, en geen van beide past.”

    Ingebed design-leiderschap, met de slagkracht van een CDO, één of twee dagen per week, doorlopend. De hele methode draait binnen uw grenzen: het onderscheid bepaald, ingebouwd, bijgestuurd en gemeten, als een blijvende, eigen capaciteit. Het kan hier beginnen; The seat wacht niet op de andere treden.

    The seat →

Voor investeerders: design due diligence voegt interviews met het team toe, en is geschreven voor de koper.

The playbook

Liever eerst zelf aan de slag? The playbook is de zelf-uit-te-voeren versie: een scorekaart waarmee u uw eigen onderscheid scoort. Het is in ontwikkeling. Gratis zodra het er is.

The playbook →

Wat het kost

We bepalen het bedrag samen, naar de waarde van het werk en de fase waarin u zit. Hoe u betaalt, is flexibel. Ik heb in een startup gewerkt en weet hoe cashflow voelt, dus een mix ligt altijd op tafel: geld, warme introducties, opties of aandelen, een deel van de investeringsronde. We hangen aan elk onderdeel van de mix een bedrag.

Scope en fase bepalen het bedrag, dus we spreken het samen af zodra ik weet waar u mee zit.